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愛力克化工：擁有人才就擁有未來

資訊來源：中國涂料品牌網(wǎng)      發(fā)布日期：2013/7/29 13:35:11      點(diǎn)擊次數(shù)：
       愛力克化工：擁有人才就擁有未來。每一個(gè)成功的企業(yè)都會(huì)有這種深刻的感受：企業(yè)要發(fā)展，人才非常的重要。如何更好的吸引人才、留住人才，是每一個(gè)企業(yè)人力資源十分關(guān)注的問題。在激烈的涂料市場競爭中，著名涂料品牌愛力克化工是近年來發(fā)展最快的涂料企業(yè)之一。著名涂料品牌愛力克化工為什么能夠成為涂料行業(yè)的一匹黑馬呢？這與他高度重視人才是密切相關(guān)的。

愛力克化工：擁有人才就擁有未來

       擁有人才就擁有未來
       著名涂料品牌愛力克化工認(rèn)為，從戰(zhàn)略管理的角度看，任何一家企業(yè)要想在風(fēng)起云涌的市場大潮中博擊風(fēng)浪，必須具有獨(dú)特的核心競爭力，愛力克化工獨(dú)特的核心競爭力就是人才，多年以來，為了打好企業(yè)的人才基礎(chǔ)，打造強(qiáng)勁務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，愛力克化工一直秉承“以人為本，用好人、留住人、創(chuàng)事業(yè)、共發(fā)展”的用人觀，為愛力克化工的快速發(fā)展提供了源動(dòng)力。
       “這么多年來，公司始終圍繞如何提高公司員工的積極性創(chuàng)造各種條件，使企業(yè)在激烈的市場競爭中無往而不利。”愛力克化工總經(jīng)理如是表示，“2009年，愛力克化工積極吸引并重用高素質(zhì)人才，愛力克化工非常歡迎涂料行業(yè)的精英們加入到我們的企業(yè)中來，與企業(yè)一起共同發(fā)展。”
       據(jù)介紹，為了提高全體員工的積極性，著名涂料品牌愛力克化工利用嚴(yán)格、高效的管理體制，以意見箱、會(huì)議等等溝通模式實(shí)行上下互動(dòng)，展開持續(xù)的培訓(xùn)與引導(dǎo)，并不斷完善企業(yè)的績效獎(jiǎng)勵(lì)和改善員工生活環(huán)境。愛力克化工在內(nèi)部建立了完善高效的管理體系，生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、人力資源等重要環(huán)節(jié)全部實(shí)行微機(jī)化管理，形成系統(tǒng)化管理流程，全面提高辦事效率，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
       研制最好產(chǎn)品? 打造最好品牌
       作為一家以技術(shù)起家的涂料企業(yè)，愛力克化工注重培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，特別重視在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)方面的投入。隨著行業(yè)同質(zhì)化越來越嚴(yán)重，涂料企業(yè)之間的競爭越演越烈，愛力克化工認(rèn)為只有在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品戰(zhàn)略等方面直接與國際接軌，爭取在產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)各方面勝人一籌，才能在激烈的競爭中脫穎而出。據(jù)介紹，愛力克化工在凈味技術(shù)、負(fù)離子技術(shù)、超級(jí)耐黃變技術(shù)、兒童漆技術(shù)等方面走在了同行的前列，占得了市場的先機(jī)，這也是愛力克化工在2009年能實(shí)現(xiàn)飛躍的重要保障。  
       機(jī)會(huì)往往是留給有準(zhǔn)備的人。面對激烈的競爭，愛力克化工從未松懈，每個(gè)新產(chǎn)品的推出，每位客戶的滿意笑容，都印證著愛力克化工不斷進(jìn)取的決心，都是愛力克化工銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗的見證。努力的付出總會(huì)有收獲，汗水永遠(yuǎn)不會(huì)是白費(fèi)的。我們也期待看見一個(gè)更加輝煌的愛力克。
       整理：著名涂料品牌

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